ANUGERAH AKADEMIK PIS
Anugerah Akademik PIS (AAPIS) adalah wadah bagi mengiktiraf dan menyanjung warga kerja PIS yang telah menunjukkan pencapaian yang cemerlang dalam pelbagai bidang ilmu. Sehubungan itu, pemberian anugerah ini adalah pengiktirafan tertinggi khusus untuk para pensyarah dan staf sokongan yang berkhidmat di Politeknik Ibrahim Sultan yang telah memberi sumbangan dalam bidang pengajaran, penemuan dan perkongsian ilmu, penerbitan ilmiah dan kreatif serta pemindahan dan pengembangan ilmu pada peringkat kebangsaan dan global serta bersifat multifungsional dan multiorganisasional.
Info Umum
-
AAPIS adalah anugerah berdasarkan hadiah/pengiktirafan yang telah dicapai dengan memilih yang terbaik dari yang terbaik di dalam bidang masing-masing.
-
Penilaian bagi setiap kategori dilakukan oleh Jawatankuasa Pemilih yang dianggotai oleh pengurusan tertinggi PIS dan individu-individu yang dilantik oleh Pengarah PIS
-
Ahli panel pemilih adalah mereka yang pakar dalam bidang masing-masing, dilantik sebagai individu dan BUKAN mewakili jabatan/unit masing-masing.
-
Proses penilaian untuk mencari calon terbaik di kalangan terbaik (best of the best) dilaksanakan secara profesional tanpa melihat atau memberatkan jabatan/unit masing-masing.
Syarat dan Peraturan Umum
-
Permohonan/pencalonan AAPIS dibuka kepada warga kerja Politeknik Ibrahim Sultan
-
Permohonan bagi semua kategori AAPIS terbuka kepada pensyarah dan staf sokongan yang berkhidmat sepenuh masa, atau berjawatan hakiki, di Jabatan / Unit di Politeknik Ibrahim Sultan sepanjang 3 tahun atau sebahagian daripada tahun yang dinilai
-
Sekiranya tiada pemohon yang layak bagi sesuatu kategori, maka anugerah bagi kategori tersebut tidak akan diberikan
-
Sekiranya terdapat sebarang maklumat palsu, Politeknik Ibrahim Sultan, Jabatan Pendidikan Tinggi, Kementerian Pendidikan Tinggi Malaysia berhak untuk menarik balik anugerah yang telah diberikan
-
Keputusan Jawatankuasa Induk AAN adalah muktamad
Kalendar Aktiviti
01-31 Ogos 2023
Penghantaran Pencalonan
01-30 September 2023
Proses semakan dan penjurian
05 Oktober 2023
Seminar Kecemerlangan Akademik
Majlis Anugerah Akademia
KATEGORI ANUGERAH (2023)
Anugerah Kecemerlangan Penasihatan Akademik
Anugerah Penasihat Akademik diukur dengan menggunakan empat item yang digunapakai dalam sistem iPAD SPMP, PIS
​
1
Anugerah Kecemerlangan Penulisan eBook PdP
Pensyarah yang menghasilakn eBook bagi tujuan PdP. eBook mempunyai komponen teori dan latihan yang mana boleh digunakan untuk tujuan pembelajaran dan rujukan pelajar dan pensyarah.
​
2
Anugerah Pembelajaran dan Pengajaran (PdP)
Anugerah Pembelajaran dan Pengajaran (PdP) diberikan kepada PPPT yang telah menunjukkan kecemerlangan dalam bidang PdP dengan pemahaman yang mantap berhubung pendekatan terkini yang digunapakai dalam PdP dan penghasilan kaedah penyampaian yang berimpak tinggi.
3
Anugerah Penyelidikan Dan Inovasi
Anugerah Penyelidikan dan Inovasi dianugerahkan kepada PPPT yang menunjukkan kecemerlangan dalam bidang penyelidikan dan inovasi dengan hasil dapatan yang berimpak tinggi. PPPT juga menunjukkan kecemerlangan dalam pembangunan prototaip, produk/perkhidmatan yang diaplikasi dan menerima pengiktirafan di peringkat kebangsaan atau antarabangsa.
6
Anugerah Penerbitan
Anugerah Penerbitan dianugerahkan kepada PPPT yang menunjukkan
kecemerlangan berkarya dalam penulisan ilmiah dan kreatif yang berimpak tinggi.
Anugerah ini mengambil kira bilangan penulisan dan juga penerbitan di peringkat kebangsaan atau antarabangsa serta memberi sumbangan besar kepada bidang ilmu dan pemegang taruh.
7
Anugerah Kecemerlangan Penulisan (Kreatif)
Anugerah Penulisan Kreatif dianugerahkan kepada PPPT yang menunjukkan kecemerlangan berkarya dalam penulisan kreatif yang berimpak tinggi. Anugerah ini mengambil kira bilangan penulisan dan juga penerbitan pensyarah selain bidang akademik di peringkat kebangsaan atau antarabangsa serta memberi sumbangan kepada bidang ilmu dan pemegang taruh.
8
Anugerah Ikon Sukerelawan
Anugerah Ikon Sukarelawan dianugerahkan kepada PPPT yang banyak memberikan sumbangan dan khidmat bakti untuk memimpin pelajar dalam sukarelawan dan aktif membantu kesejahteraan komuniti melalui perkongsian idea, kemahiran, kepakaran serta tenaga terutamanya dalam bidang TVET. Sumbangan yang diberikan perlulah berimpak tinggi seperti projek komuniti, sosial dan kebajikan masyarakat.
10
Anugerah Penyeliaan Terbaik
Anugerah ini adalah untuk memberikan pengiktirafan kepada ahli akademik yang telah menyertai dan memberi sumbangan dalam menyelia Projek Akhir pelajar mengikut silibus kursus yang terkini. Pelajar yang diselia adalah samada secara individu atau berkumpulan. Tempoh penyeliaan mulai SESI 1 2022/2023 hingga SESI 2 2022/2023
11
​Anugerah Pensyarah Cemerlang
Anugerah Pensyarah Cemerlang dianugerahkan kepada PPPT yang berjaya mempamerkan budaya kecemerlangan yang seimbang dalam penyampaian PdP, pembangunan diri, sumbangan kepada negara, serta berpotensi menjadi ahli akademik TVET yang diiktiraf di peringkat kebangsaan dan antarabangsa.
12
Anugerah Ikon Kolobrasi
Anugerah Ikon Kolaborasi dianugerahkan kepada PPPT yang menunjukkan pencapaian terbaik dalam memastikan program kolaborasi aktif berimpak tinggi yang menjurus kepada perluasan kerjasama bersinergi dengan pihak industri atau agensi melalui pelbagai program yang berupaya memperluas fungsi institusi.
13
Anugerah Ikon Kokurikulum
​Anugerah Ikon Kokurikulum dianugerahkan kepada PPPT yang menunjukkan pencapaian terbaik dalam aktiviti kokurikulum mencakupi sukan, kelab/persatuan, unit beruniform dan kebudayaan di peringkat tertinggi. Sumbangan yang diberikan adalah menjangkau tugas hakiki seperti pembangunan kokurikulum, kecemerlangan bidang kokurikulum dan penglibatan dengan pihak berkepentingan.
14
​Anugerah Pensyarah Harapan
​Anugerah Pensyarah Harapan dianugerahkan kepada PPPT yang berjaya mempamerkan budaya kecemerlangan yang seimbang dalam penyampaian PdP, pembangunan diri, sumbangan kepada negara, serta berpotensi menjadi ahli akademik TVET yang diiktiraf di peringkat kebangsaan dan antarabangsa pada masa hadapan.
15
Anugerah Inovasi PdP
Inovasi adalah pembaharuan/ pemberian nilai tambah yang berkesan kepada penyediaan, penyampaian dan penilaian pembelajaran dan pengajaran, pengurusan pembelajaran dan pengajaran, penambahbaikan kurikulum serta kandungan, metodologi, instrumen pengukuran/ penilaian, bahan bantu mengajar dan lainlain bentuk inovasi yang setara.
​
16
Anugerah Inovasi Pengurusan
Inovasi adalah pembaharuan/pemberian nilai tambah yang berkesan kepada produk atau perkhidmatan untuk menambahbaik sistem penyampaian sedia ada.
​
17
​Anugerah Pengurusan Akademik
Ketua Jabatan atau Ketua Unit yang berjaya mengurus serta memastikan kecemerlangan PIS ke arah peneraju ilmu sejagat selari dengan misi dan visi institusi.
​
18
Anugerah Inovasi Sokongan Akademik
Anugerah Inovasi Sokongan Akademik dianugerahkan kepada Staf Sokongan Akademik yang berjaya mempamerkan inovasi sebagai nilai tambah untuk keberkesanan kualiti dan sistem penyampaian perkhidmatan awam. Kecemerlangan dalam pembangunan kaedah/ sistem/ teknologi atau proses baharu ini diaplikasikan dan diiktiraf oleh institusi atau pihak luar di peringkat kebangsaan dan antarabangsa.
19
Anugerah Staf Sokongan Akademik Harapan
Anugerah Staf Sokongan Akademik Harapan dianugerahkan kepada Staf Sokongan Akademik yang berjaya mempamerkan budaya kecemerlangan yang seimbang dalam aspek pengetahuan, kemahiran dan sikap terpuji serta menjadi pakar rujuk (resource person) dalam hal ehwal bidang tertentu. Usaha peningkatan penyampaian perkhidmatan, pembangunan diri juga dilakukan secara berterusan dan sumbangannya diiktiraf sama ada di peringkat institusi, kebangsaan atau antarabangsa.
20
Anugerah Staf Sokongan Akademik Cemerlang
​Anugerah Staf Sokongan Akademik Cemerlang dianugerahkan kepada Staf Sokongan Akademik yang berjaya mempamerkan budaya kecemerlangan yang tinggi dalam aspek pengetahuan, kemahiran dan sikap terpuji serta menjadi pakar rujuk (resource person) dalam hal ehwal bidang tertentu. Sentiasa mendokong misi dan visi organisasi serta sangat komited dalam mencapai sasaran petunjuk prestasi institusi. Usaha peningkatan penyampaian perkhidmatan, pembangunan diri juga dilakukan secara berterusan dan sumbangannya diiktiraf sama ada di peringkat institusi, kebangsaan atau antarabangsa.
21
